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4月より0歳と4歳の子供を保育園に預け家族で細々とやっていらっしゃる会社にパートで勤め始めました。
しかし、辞めようか悩んでいます…。
理由は何点かあるのですが。
一つ目はご家族の娘さんと面接をした際に土曜も仕事があると聞き、私は月2回出勤でと話し内定いただいたのに、奥さんや他パートさんは裏で土曜も仕事のある職場なのに休むなんてありえないと言っていたそうです。
私にも直接二人から土曜はなるべく出るように何度も言われました。
面接のことを話した上で言われています。
二つ目は娘さんが会社の事務を担当していて、でもたまたま私が入った時に出産を控えていたこともあり、私は事務経験はないのですが社長に言われ簡単な部分だけやることになりました。
しかし、また奥さんとパートさんに事務職で入ったと思われていたらしく(しかも事務経験ありとまで)、私は社長と娘さんから言われたことだけをやるはずがそれ以上に二人からも仕事をおしつけられ、教わってないことで責められたり仕事が増えたせいで混乱しミスを連発すればまた陰口叩かれ、直接怒られの毎日でした。
三つ目が、パートは私と文句を言う方以外にもう一人いたのですが、その方は4月いっぱいで辞めました。
そしてその方の補充にパートを募集するのか聞いた所しないそうです。
なので、その厳しいパートさん二人とご家族でと言うことになり激務になるのが目に見えている上、当たりどころは私のみです。
ちなみに今までパートさんが何人もその方と合わないから、そのパートさんしかいないようです。
あとは細々いろいろ毎日言われたりもイラッとしたりはありますが、一番は子供がいるから休みがとりやすく、融通を聞いてくれることを面接で聞かされていたので、未経験の仕事でしたが決めたのに、実際はそのパートさんにいろいろ左右されてるかと思うと腹が立ちます。
ただ社長や娘さんはいい人で、よくしてもらえたりだからそこだけが申し訳ないのですが…。
私の我慢が足りないだけなのか…
悩んでいます。
正社員を退職してからブランクは10年弱。
・無資格
・未経験
それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。
あまり良くない職場のようですし、転職も考えてもよいと思いますが、なんでそんな職場を選んでしまったかな、というのが正直な感想です。次はきちんと選ぶようにしましょう。
そのためにも、働きながら次の仕事を見つけるようにしましょう。
私も7年前同じような感じでコンビニを辞めました。
意地悪なのはオーナー夫人で私だけでなく新人をいじめてました。(娘の友達のお母さんから後から聞きました。)
保育園退園期限があり焦りましたが私は今の職場を見つけて辞めました。1ヶ月しか働いてませんが胃が常にキリキリしてました。胃の痛みはしばらく続きました。
結局コンビニは潰れたので辞めてよかったです。
1日も早く次見つけて辞めたほうが体のためにいいかもしれませんね。
エージェントとは自分にかわって企業に売り込んでくれるいわば代理人のような存在です。
なかなか採用されない方のなかには、「自分は大したことのないスキルしかない」と思ってる方も多いでしょう。
ですが、あなたを欲しがっている企業はたくさんあります。
(これがキモです!)
・非公開求人が圧倒的に多い
・専任のキャリアアドバイザーがこと細かくサポートしてくれる
・求人の先の雰囲気や人間関係、有給消化率まで教えてくれる
エージェント担当者と相談を行い、今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。
一生を左右する勝負です。
すぐに転職を考えていない女性も使っていて、友人や同僚も登録だけはしているかもしれません。
もう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。