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4月に部署異動になり、先月くらいまで本当にいっぱいいっぱいで、ほとんど周りが見えてませんでした。
最近やっと慣れてきて、周りが見えるようになり、今度は会社のやり方への疑問が膨らんできました。
その疑問というのも、その仕事のやり方は間違ってるんじゃないか?私はそのやり方をしてたら子供に胸を張れないという内容です。
もともと時間が無さ過ぎて、子供へのケアが疎かになっているので、転職はどうかと思っていたのですが、それもあってなおのこと、その考えが膨らんでます。
ただ、30代後半、Web制作の知識がひよっこ位あり、渉外が比較的得意。位しか特色が無い私です。
あとは将来的に介護にも興味があり、初任者研修の資格を持ってます。(完全に未経験)
主人の仕事も決して安定はしていないので、ある程度の収入は保持していたいのですが…
30代後半で転職経験のある方、社員から社員、パートから社員など、何で仕事を見つけたかなどの経験談をお聞かせいただけると幸いです。
よろしくお願い致します。
正社員を退職してからブランクは10年弱。
・無資格
・未経験
それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。
パートから正社員へ転職しました。
私も似たような感じでした。昨年、新しい営業所が出来て、社員さんと2人でやっていた仕事をほとんど任されるようになり、毎日時間に追われるようになってしまいました。
頑張れるけど、同じ頑張るなら正社員として頑張りたいと思い。
転職活動を始めました。
ハローワークのアプリがあるのでそれを利用して、土曜日にハローワークがやっているのでそこで気になる会社の番号を控えておき、紹介して頂きました。有給ありますか?
利用して面接に行けるといいのですが。私は面接を土曜日にしてもらったり、遅い時間に面接していただきました。3社目で採用いただけました。今月の20日で退職して、21日から初出勤となります。
43歳です。迷っているならチャレンジしてみてはいかがですか?
パートから事務パート、そして事務社員になりました。
子供が小学生からパート始めました。飲食店で4時間です。5年近く続けて、とてもハードで体力が持たないと思っていました。仕事内容は接客好きなので楽しかったです。
事務がしたくて、飲食店3年目くらいから資格とろうかと考えてMOSワードを独学で取得。簿記も3級ですが独学で取得。そして転職活動を働きながらしました。面接は仕事が休みの日に入れました。
もとプログラマで入力が早いこともあり介護事務に受かりました。3年前の38歳の時です。当時5〜6時間の週5勤務でした。
そして介護事務、医療事務所得しました。1年ほど前に社員にしていただきました。
できる限りの努力をして、あとはチャンスがあれば頑張ってアピールできると思います。
ありがとうございました!
締めるのが遅くなってしまい、申し訳ありません。
貴重な経験談をお教えいただき、ありがとうございました。
ゆっくり転職について検討したいと思うものの、毎日バタバタで時間が取れず…。
でも、今からでもやる気次第では遅くないですものね!引き続き情報集めつつ検討してみます。
ありがとうございました。
エージェントとは自分にかわって企業に売り込んでくれるいわば代理人のような存在です。
なかなか採用されない方のなかには、「自分は大したことのないスキルしかない」と思ってる方も多いでしょう。
ですが、あなたを欲しがっている企業はたくさんあります。
(これがキモです!)
・非公開求人が圧倒的に多い
・専任のキャリアアドバイザーがこと細かくサポートしてくれる
・求人の先の雰囲気や人間関係、有給消化率まで教えてくれる
エージェント担当者と相談を行い、今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。
一生を左右する勝負です。
すぐに転職を考えていない女性も使っていて、友人や同僚も登録だけはしているかもしれません。
もう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。