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転職悩んでいます。どちらの道がいいと思いますか?
今の仕事
6年目の事務職パート。週5だけど時短。残業なし。有給あり。ボーナスなし。社保加入。忙しくない。一年更新で来年度もいてほしいといわれている。時給が安い。
ハロワで募集中
以前からやってみたかった仕事。週3日。有給ありだけど、今の半分。ボーナスなし。社保なしなので国保加入要。月給は2万アップ。1日の拘束時間が今より1時間半長い。
今の仕事の更新するかをハロワの求人の面接前に返事しなくてはいけません。
なのでハロワの求人にチャレンジするとなると、今の仕事は更新しないと返事することになります。
でもハロワの求人に落ちると4月から無職です。
今の仕事を更新するとしてハロワの求人に受かったら辞退というのはできません。
今の仕事は融通もきくし、慣れてるし、望まれてもいるけど、こどもが小さかったので、やりたい仕事ではなく、こどもがいてもできる仕事を希望して続けてきました。
でもチャレンジしてみたい気持ちがわいてきています。
またあと数年後は主人の仕事を手伝わなければならず、自分がやりたい仕事ができるのはたぶんあと数年です。
こどもたちもあと数年で中学生ですし、ある程度なんとかなる年になってきました。
もしみなさんだったら、どうしますか?
チャレンジしますか?
それともしませんか?
今年は見送って、来年また考えますか?
アドバイスいただけると嬉しいです。
正社員を退職してからブランクは10年弱。
・無資格
・未経験
それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。
無職になっても平気なら…
チャレンジしますが、もしダメなら今の職場に居ながら、水面下で内定を貰えるまでは、居座ります。
やっぱり、やりたい仕事でも、人間関係とか、そもそも採用されるのか、とか考えたら、私は今の職場に居ると思います。
でも、チャンスだしチャレンジしてみたいお気持ちもわかります。中々難しいですね
自分がやりたい仕事ができるのはたぶんあと数年ならば、挑戦するんじゃないかなって思います。
後々、あの時・・・って後悔してぐずぐず思ってたり、ぼやいてるのって私はなんだかなぁ…って思うんで。
辞めると伝えて更新が無くなって、希望するところがダメなら、他も探すんでしょ?
次のところが決まってから〜って、よく目にしますが、自分が違うことをしたくて転職活動するんだから、無職になるリスクをしょってでも!って行動も潔くていいと思うんです。
無職期間も充実したものにすればいいわけで。
私自身、次を決めてからってがなんだか苦手でやったことはありません。
そして、今年は見送って来年考える〜だけはしないかな。今あるチャンスは今しかないと思って動かないと…
そうそう、有給が半分〜は当たり前ではありません?(^^;)週5日が週3日になるのでしょ?お勤め日数が減るんだから付与される有給が少ないのは自然だと思いますよ〜
まぁ、あくまで私は・・・です。
一度動き出したら、後には戻れないので良く考えて動いてください。
社会保険無し、ってどういう意味でしょうか?
社会保険自体きちんと加入していない会社、というならまずブラック企業に近いと判断すべきなので、論外だろうと思います。
会社がきちんと社会保険の制度は整えているけど、時間の関係で要件を満たさないから自分は加入できない、という事であれば、あまり良い条件じゃないですね。
給料UPの分をほとんど持って行かれてしまいますね。その上、採用されるか分からない、あと数年で夫の仕事を手伝う、となるとちょっと二の足を踏みます。
普段なら、チャレンジしてみれば、と言いたいところですが、国保加入が要なのに社会保険無しでは…。私なら見送ります。
40代になって、すっかり守りに入ったのか、私ならとどまると思います。
やりたかった仕事がどんなものか、わからないのですが、現職の条件が悪くないので、よほどよい条件の仕事でないと、手放すのは惜しいなと思います。
やりたかった仕事につけても、数年後にはやめなくちゃいけないんですよね。
やっと慣れて楽しくなった頃、やめるのは辛いなー。
家業を手伝わないという可能性、ないんですよね?
週3日になるとはいえ、勤務時間が1.5時間のびるのも、帰宅後の生活が大変そう。残業とかあったら、もっときつくないですか?
お給料か2万増えても、国保加入したら、あまりメリット無さそうです。
と、否定的意見ばかりすみません。
私なら、なので、水をさしてしまったらすみません。後悔のないよう、決断してください
来年の更新のタイミングを見ながらやりたい仕事を探してみてはいかがでしょうか。
転職のタイムリミットを、次回の更新の時までと決めてそこまでに仕事が決まらなければ、諦める。
私は年齢的にも体力的にも、転職するには期限があると思ったので就活しました。
あと数年で中学生のお子さんのことももう少しゆっくり考えてみても良いかもしれません。
本当にありがとうございました。
どちらの意見もあり、それぞれのアドバイスを、うなずきながら読ませていただきました。
正直まだ迷っています。
今の仕事はとても条件がよく、子育て中には本当に助かっています。
しかし、だんだんと物足りなさを感じ、やりたいことがあるのにいいのかと。
主人の仕事を手伝わなければならないのは決定なので、そのタイムリミットもあり、どれを優先すべきか迷ってしまいました。
しかし、ご指摘いただいたように、ハロワの方はブラックかもしれないし、条件も今よりよくない。迷います・・・。
もう少し迷って決めたいと思います。ありがとうございました。頑張ります!
エージェントとは自分にかわって企業に売り込んでくれるいわば代理人のような存在です。
なかなか採用されない方のなかには、「自分は大したことのないスキルしかない」と思ってる方も多いでしょう。
ですが、あなたを欲しがっている企業はたくさんあります。
(これがキモです!)
・非公開求人が圧倒的に多い
・専任のキャリアアドバイザーがこと細かくサポートしてくれる
・求人の先の雰囲気や人間関係、有給消化率まで教えてくれる
エージェント担当者と相談を行い、今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。
一生を左右する勝負です。
すぐに転職を考えていない女性も使っていて、友人や同僚も登録だけはしているかもしれません。
もう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。