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在職中の転職活動、皆さんどのようにされていますか?有休使って職安や面接に行っていますか?
もし、急募の求人にいいものがあった場合はどうしていますか?
在職中に何度も面接をしていますが、面接時間はほぼ終業後にしたいという希望を受け入れてもらっています。
さすがに役員面接まで来ると難しいこともありますが、そこまで来ていれば、合格する可能性が高いし、緊急ってこともないので、事前に有給がとりますが。
はじめまして。
現在在職中ですが、何社か面接を受けてます。
融通が効くのであれば、終業後にお願いしてます。
お休みしてでも受けたい会社には有給消化、または欠勤してます。。
私は半休か有休で対応してましたよ。
普段は私服勤務だったので、午前中に面接して着替えて出勤したりしてましたf(^_^;
急募のところは応募しませんでした。
万が一決まっちゃっても、すぐには始められないですもん。
終業後とは思いつきませんでした!なるほど!
あとはやっぱり有休や半休ですね。
急募はやはりおうぼできませんよね…
急募の求人にいいのがあると悔しいので、在職中の転職活動に躊躇していましたが、ぼちぼち始めようと思いました!
ありがとうございました!
エージェントとは自分にかわって企業に売り込んでくれるいわば代理人のような存在です。
なかなか採用されない方のなかには、「自分は大したことのないスキルしかない」と思ってる方も多いでしょう。
ですが、あなたを欲しがっている企業はたくさんあります。
(これがキモです!)
・非公開求人が圧倒的に多い
・専任のキャリアアドバイザーがこと細かくサポートしてくれる
・求人の先の雰囲気や人間関係、有給消化率まで教えてくれる
エージェント担当者と相談を行い、今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。
一生を左右する勝負です。
すぐに転職を考えていない女性も使っていて、友人や同僚も登録だけはしているかもしれません。
もう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。