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転職について相談させてください。
子どもは2歳と0歳の2人、主人は単身赴任て両実家は遠方のため頼れず、普段は1人で育児をしています。
現在の職場までは、電車と徒歩で片道1時間半かかります。
その通勤時間を、もっと仕事や子どもと過ごす時間に充てたいと思い、同じ職種での転職を考えています。
幸い、家から30分のところで求人がありました。
しかも、新卒の頃から働きたいな、と密かに思っていたところです。が、そこは週6日勤務でなんです。
今も月2回ほど土曜に出勤することはありますが、大抵お昼過ぎには終わりますので、保育園もお昼寝明け頃には迎えに行けています。
職場を変えると、土曜もたぶん夕方のお迎え(17時頃?)で、普段も18時半までで子どもが疲れてしまわないか心配です。
また、今は保育園がありますが、長い目で見て、子どもが小学生になったとき土曜に子どもを見てくれる人がいないというので、転職に踏み切るか迷っています。
みなさんだったら、この状況で転職を考えますか?
平日休みはありません。実際に半休で帰れるかは入ってみないとわかりません…。
ご意見いただければと思います。よろしくお願いします。
正社員を退職してからブランクは10年弱。
・無資格
・未経験
それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。
土曜日の学童はないですか?
まだ小さいので、その頃には新設されているかもしれませんね。
小学生になったら、朝、どうしますか?
通勤時間が長いと、一人でいる時間が長くないですか?
今の会社は時短がとれますか?
うちの小学校は昇降口が8時10分にならないと開きません。
なので私が先に家を出ています。
小学校は、保育園のように働く母の味方ではありません。
私なら長い目でみて、家の近所がいいです。
土曜日に学童はありますが、市内で実施されている学校が少ないので、○地域・△地域・□地域は○地域の○小学校へ送迎と決まっています。3〜4の小学校合同保育となり、他の学校の子供達もいるので行きたくない子もいます。
民間の学童があっても普段通わないのなら行きたくない子もいると思います。
同業種で土日休みの会社はないのでしょうか?
こちらも探してみて、なければ希望に合うような求職があるまで今のところでがんばります。
月から土までフルタイム勤務で、休みは日曜日だけですか?
それはちょっと…いくら家から近いとしてもハードすぎるなぁ。
夫もいない、実家も頼れない、子供はまだ2歳と0歳、という状況を考えるとその勤務体系はかなりきついと思います。
ちなみに学童についてですが、これは地域によって事情は全く変わってくるので、お住まいの地域の学童事情については調べておく必要がありますね。
うちの子の学校管轄の学童は、土曜日も預かってくれます。(日祝は休みです)
でも、土曜日に両親共に仕事という家庭は非常に少ないようで、限られた人数で終日過ごすのは子供達にとっても結構きつい状況なようです。
確かに、現在通勤に1時間半かかるとの事で、それもかなり遠いなと思います。
ですが、週6でフルタイム勤務というのも、飛び込むには勇気がいるかな、と。
私だったらもう少し条件のいい求人がないか探してみます。
遠いという事以外に今の仕事に不満はないのなら、焦らずじっくり探します。
もう転職しましたが、以前週6のフルタイムで勤務していました。
独身で新卒入社してから産休育休に入るまで約4年、年間休日55日ほどでした。
平日が定休日、土日祝は出勤だったのですが、保育園が日曜祝日休みなので復職後は定休日+日曜の週2休みにしてもらいました。
営業だからという事もありますが、今より若く家事をサボれる独身の時でも結構しんどかったです。
唯一の楽しみは休みに思う存分寝て、体力を回復する事でした。
でも1年以上経つと取りきれない疲れが蓄積してきて、朝起きると体が重いとか地味な不調が続きました。
子供の預かり先について心配無用な環境だったとしても、もう思う存分寝れないので出来ないと思います。
お子さんがまだ小さく、しかも2人いるので30分の通勤時間は魅力的です。
しかし、通勤時間を短縮できた分の時間(往復2時間×5日の10時間)が6日目の勤務でほぼ消えませんか?
半日休が取れたとしてもやはり1日休みとは違う気がします。
ご覧の求人が気になっていた新卒の時とは環境が変わっているはずです。
何を優先するのか、心配されている小学生にあがってからの事もふまえて、考えられた方が良いと思います。
あとは同職種での転職なので、応募する時に子供が小さく週5ではダメかとか(ゆくゆくは週6で頑張るつもり等)、子供の学校行事の時は半休なり休みなりもらえるか質問してみても良いかもしれませんね。
それで無理だったら私なら他を考えます。
様々なご意見ありがとうございました。
やっぱり1時間半通勤は遠い!ということが再確認できました。
でもやはり週6勤務キツイですよね…。最近は土曜日出勤がなかったので、なんとなくやれる気もしてましたが、毎週となると自分の余裕がなくなるのが目に見えてます。
体験談も聞けて、もう少しよく考えてみようかな、という気になってきました。
今回の求人より近い職場はないので、もう少し範囲を広げて週5の仕事を探してみます!
皆さん親身になってくださって嬉しかったです。これからも仕事と家庭の両立、頑張りましょう!
また悩んだり辛くなったら相談させていただきます。ありがとうございました☆
エージェントとは自分にかわって企業に売り込んでくれるいわば代理人のような存在です。
なかなか採用されない方のなかには、「自分は大したことのないスキルしかない」と思ってる方も多いでしょう。
ですが、あなたを欲しがっている企業はたくさんあります。
(これがキモです!)
・非公開求人が圧倒的に多い
・専任のキャリアアドバイザーがこと細かくサポートしてくれる
・求人の先の雰囲気や人間関係、有給消化率まで教えてくれる
エージェント担当者と相談を行い、今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。
一生を左右する勝負です。
すぐに転職を考えていない女性も使っていて、友人や同僚も登録だけはしているかもしれません。
もう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。